Flexibele arbeidsovereenkomst vanaf 1 juli 2015: 7+8+8-regel
Op 1 juli 2015 treedt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking. Doel van deze wet is een nieuw
Restcapaciteit arbeidsongeschiktheid zelfstandigen
Zolang U niets overkomt staat U er niet bij stil. Maar zodra U een beroep moet doen op Uw aov
Digitaal procederen nu ook in hoger beroep en cassatie
De mogelijkheden om digitaal te procederen worden uitgebreid. Voor hoger beroep en cassatie in civiele zaken komt er nu ook
Melden concreet uitzicht op nieuwe baan bij vaststellingsovereenkomst
Op 25 november 2014 heeft het Hof Amsterdam uitspraak gedaan in een zaak waar de werkgever weigerde de ontslagvergoeding aan
Vijf vragen en antwoorden over supersnelrecht
Wat is supersnelrecht? Supersnelrecht is een samenwerking tussen Openbaar Ministerie (OM) en de Rechtspraak waarbij een verdachte binnen drie tot
Wijzigingen in het arbeidsrecht per 1 januari 2015
.Met ingang van 1 januari 2015 is de werkgever verplicht om ten minste één maand voor afloop van een arbeidsovereenkomst