Digitaal procederen nu ook in hoger beroep en cassatie
De mogelijkheden om digitaal te procederen worden uitgebreid. Voor hoger beroep en cassatie in civiele zaken komt er nu ook
Melden concreet uitzicht op nieuwe baan bij vaststellingsovereenkomst
Op 25 november 2014 heeft het Hof Amsterdam uitspraak gedaan in een zaak waar de werkgever weigerde de ontslagvergoeding aan
Vijf vragen en antwoorden over supersnelrecht
Wat is supersnelrecht? Supersnelrecht is een samenwerking tussen Openbaar Ministerie (OM) en de Rechtspraak waarbij een verdachte binnen drie tot
Hoge Raad verwerpt ‘tijdelijk vast contract’
De Hoge Raad heeft een streep gezet door een sluiproute voor werkgevers om hun personeel oneindig tijdelijke contracten te kunnen
Reorganiseren na 1 juli 2015? Let op deze nieuwe regels
Ook al verwacht het CPB een lichte economische groei in 2015, we zijn nog niet helemaal uit de crisis. Dit
Wijzigingen in het arbeidsrecht per 1 januari 2015
.Met ingang van 1 januari 2015 is de werkgever verplicht om ten minste één maand voor afloop van een arbeidsovereenkomst
Gijzeling van data, mag dat?
Mag je als clouddienstverlener data gijzelen als er niet wordt betaald? Klinkt hard, maar in de ‘gewone’ offline wereld kan
Tegen finale kwijting
Een werkgever en een werknemer kunnen over verschillende onderdelen van de arbeidsovereenkomst van mening verschillen. Het kan bijvoorbeeld gaan over
Vennootschap onder firma; aansprakelijkheid vennoot
Is een nieuwe vennoot aansprakelijk voor de oud schulden van de VOF? Over deze vraag waren de meningen tot voor
