• Kantoorprofiel
  • Specialismen
  • Onze advocaten
  • Incasso
  • Gratis juridisch spreekuur
  • Ondernemingen
  • Particulieren
  • Gesubsidieerde rechtsbijstand
  • Nieuws
  • Tarieven
  • Contact
  • Bereikbaarheid
  • Vacature

Flexibele arbeidsovereenkomst vanaf 1 juli 2015: 7+8+8-regel

Op 1 juli 2015 treedt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking. Doel van deze wet is een nieuw

Lees meer

Restcapaciteit arbeidsongeschiktheid zelfstandigen

Zolang U niets overkomt staat U er niet bij stil. Maar zodra U een beroep moet doen op Uw aov

Lees meer

Digitaal procederen nu ook in hoger beroep en cassatie

De mogelijkheden om digitaal te procederen worden uitgebreid. Voor hoger beroep en cassatie in civiele zaken komt er nu ook

Lees meer

Melden concreet uitzicht op nieuwe baan bij vaststellingsovereenkomst

Op 25 november 2014 heeft het Hof Amsterdam uitspraak gedaan in een zaak waar de werkgever weigerde de ontslagvergoeding aan

Lees meer

Vijf vragen en antwoorden over supersnelrecht

Wat is supersnelrecht? Supersnelrecht is een samenwerking tussen Openbaar Ministerie (OM) en de Rechtspraak waarbij een verdachte binnen drie tot

Lees meer

Wijzigingen in het arbeidsrecht per 1 januari 2015

.Met ingang van 1 januari 2015 is de werkgever verplicht om ten minste één maand voor afloop van een arbeidsovereenkomst

Lees meer
‹ VorigePage1Page2Page3Page4Page5Page6Page7Page8Page9Page10Volgende ›

Privacy

Algemene voorwaarden en klachtenregeling

Telefoon +31 024 366 1735

Saltshof 1006  | 6604 EA Wijchen